VAN BAROSU STAJ EĞİTİM MERKEZİ İÇ YÖNETMELİĞİ
KURULUŞ
Madde 1- Avukatlık Kanunu'nun ilgili maddeleri gereği, Barolara verilen, avukat stajyerlerinin eğitimi ve onları mesleğe hazırlama görevlerini yerine getirmek ve bu yönetmelik hükümlerine göre sürekli faaliyet göstermek üzere, Van Barosu Staj Eğitim Merkezi kurulmuştur.
AMAÇ
Madde 2- Avukat stajyerlerinin, avukatlık meslek ilke ve kuralları doğrultusunda yetiştirilmelerini ve staj süresinin sonunda, mesleki bilgi, düşünce ve davranış yeterliliğine sahip olmalarını sağlamak üzere verilecek eğitim ile stajyerlerin en iyi şekilde yetiştirilmelerini sağlamak temel amaçtır.
GÖREV
Madde 3- Stajyerlerin yetiştirilmesine yönelik her türlü eğitim faaliyetinin yürütülmesi, Van Barosu bünyesinde oluşturulan Staj Eğitim Merkezi'nin görevidir.
KAPSAM
Madde 4- Bu İç Yönetmelik hükümleri, stajlarını Van Barosu'nda yapan avukat stajyerleri hakkında, staj listesine yazılma taleplerinden, stajlarının sona ermesine kadar uygulanır.
STAJ KURULU
Madde 5- Stajyerlerin yetiştirilmesine yönelik her türlü eğitim programının hazırlanması, uygulanması, bu doğrultuda etkinlikler düzenlenmesi, eğitim süresince stajyerlerin gözlemlenmesi ve durumlarının değerlendirilmesi ile Baro Başkanı ve Yönetim Kurulu’nca belirlenecek diğer konularda yetkili ve görevli olmak üzere Staj Kurulu oluşturulur. Kurul üyelerinin görev süresi iki yıl olup, olağan genel kurul seçiminden sonraki Ocak ayında seçim yapılır. Kurul üyelerinin bir sonraki dönem için yeniden seçilmeleri mümkündür.
KURULUN GÖREVLERİ
Madde 6- Kurulun görevleri şunlardır:
a) Bir eğitim döneminde uygulanacak eğitim programının hazırlanması ve uygulanması,
b) Eğitim çalışmaları kapsamında; seminer, sempozyum, konferans, panel türü etkinlikler düzenlenmesi, bilimsel ve kültürel çalışmalar hazırlanması,
c) Stajyerlerin eğitim çalışmalarına katılımlarının izlenmesi ve staj sonunda kurula sunacakları staj dosyaları ile bireysel çalışmalarının değerlendirilmesi,
d) Baro Başkanı ve Yönetim Kurulu’nca verilecek diğer görevler.
KURULUN ÇALIŞMA YÖNTEMİ
Madde 7- Kurul, bir eğitim dönemi öncesi ilk toplantısını, stajdan sorumlu Yönetim Kurulu üyesinin çağrısı ile yapar. Bundan sonraki toplantıların tarihleri, bir önceki toplantıda belirlenir. Toplantı ve karar yeter sayısı katılanların salt çoğunluğudur. Kurul toplantılarında alınan kararlar, karar defterine yazılır ve toplantıya katılanlarca imzalanır. Kurul üyeleri, toplantılara katılmak ve verilen görevleri yerine getirmek zorundadırlar. Bir eğitim dönemi içerisinde mazeretsiz olarak 3 defa; kurul toplantılarına, stajyer ile yapılan görüşmelere, eğitim programında yer alan diğer faaliyetlere katılmayan ve kurulca verilen görev ve kararları yerine getirmeyen kurul üyelerinin üyeliklerinin düşürülmesi için, Staj Kurulu tarafından, Yönetim Kurulu’na talepte bulunulur.
EĞİTİM PROGRAMI
Madde 8- Bir eğitim dönemi 24 hafta olup, bir yıllık staj süresi içinde 2 eğitim dönemi vardır. Dersler haftada 1 gün olmak üzere, toplam 24 günde verilir ve 24 haftalık programın sonunda her stajyerin 72 kredilik eğitim alması sağlanır. 24 günlük ders programında her günün karşılığı 3 kredidir. Eğitim konuları ile gün ve saatleri her yıl 1. dönem eğitim çalışmalarına başlanmadan önce belirlenir ve stajyerlere duyurulur.
TEMEL EĞİTİM KONULARI VE SÜRELERİ
Madde 9- Bir eğitim döneminde verilecek temel eğitim konuları şunlardır:
Avukatlık Hukuku ve Meslek İlkeleri; 32 kredi
İcra ve İflas Hukuku; 24 kredi
Hukuk Yargılaması Usulü; 20 kredi
Hukuk Davalarından Örnekler; 20 kredi
Ceza Yargılaması Usulü; 16 kredi
İdare ve Vergi Hukuku; 4 kredi
AİHM'e Dava Açma ve Mevzuatı; 4 kredi
Temel eğitim konuları, süreleri, gün ve saatleri Staj Kurulu’nun kararı ile değiştirilebilir, artırılabilir ya da azaltılabilir. Eğitim günlerinin değiştirilmesi halinde durum stajyerlere önceden bildirilir. Duyuru, stajyerlerin baro idari işlerine bildirdikleri cep telefonlarına toplu mesaj gönderilmesi suretiyle yapılır. Evvelce bildirdikleri telefon numaralarını değiştiren stajyerlerin, baro idari işlerine yazılı olarak bildirmemeleri halinde sorumluluk kendilerine aittir.
STAJYERİN DEVAMI
Madde 10- Van Barosu Stajyer Listesi’ne yazılan her stajyer eğitim çalışmalarına katılmakla yükümlüdür. Stajyerler, staj süreleri boyunca 72 kredilik eğitim almak zorundadırlar. 72 kredilik eğitim çalışmasına katılmayan stajyerlerin staj süreleri, kredi eksikleri tamamlayıncaya kadar uzatılır. Azami uzatma süresi, 1136 sayılı Avukatlık Yasası'nın 25. maddesi gereği 6 aydır.
Bir dönem içerisinde 72 kredilik eğitim çalışmasına katılmayan stajyerler, eksik kredilerini bir sonraki dönemde verilecek derslerle tamamlayabileceklerdir. Stajyerler, temel eğitim konularından hangilerinde kredi eksikleri varsa, bir sonraki dönemde o temel eğitim konularındaki çalışmalara katılarak kredilerini tamamlamak zorundadırlar.
Nakil gelen stajyerlerin nakil geldikleri baroda aldıkları eğitime bakılmazsızın 1. fıkrada yazıldığı şekilde eğitim çalışmalarına katılmaları sağlanır. Ancak nakil gelen stajyerler, Van Barosu Stajyer Listesi’ne yazıldıkları tarihten itibaren alabilecekleri kredileri almakla yükümlüdürler. Bu stajyerlerin geldikleri barolardan aldıkları eğitim ile Van Barosu’nda staj yaptıkları sürede aldıkları eğitim sonunda 72 krediyi tamamlayamamaları halinde stajları uzatılmaz ve her iki baroda aldıkları eğitim sonucunda toplam kredileri 72’yi bulmasa dahi yeterli kabul edilir.
Stajyerler, Van Barosu Staj Eğitim Programı dışında yapılacak olan eğitim çalışmaları ile bilimsel ve kültürel çalışmalara katılmak zorunda olup, Baro Başkanı, Baro Yönetim Kurulu ve Staj Kurulu'nca verilecek diğer ödevleri yerine getirmekle yükümlüdürler. Stajyerin katılım zorunluluğu getirilen bir etkinliğe katılmaması halinde, her bir etkinlik için 3 kredisi düşürülür ve düşürülen bu kredi ancak Avukatlık Hukuku dersleri ile tamamlanabilir. Bu tür etkinlikler stajyerlerin Baro İdari İşleri’ne bildirdikleri cep telefonlarına toplu mesaj gönderilmesi suretiyle duyurulur. Evvelce bildirdikleri telefon numaralarını değiştiren stajyerlerin, değişikliği Baro İdari İşleri’ne yazılı olarak bildirmemeleri halinde sorumluluk kendilerine aittir.
BİREYSEL ÇALIŞMA
Madde 11- Stajyerler bir yıllık staj süresinin ikinci altı ayında kendi seçtikleri hukuki bir konuda yazılı çalışma yaparlar. Staj sonu görüşmesinde Staj Kurulu’nun değerlendirmesine sunulacak olan bu çalışmanın en geç stajın 10. ayı bitiminde Staj Kurulu’na teslim edilmiş olması gerekmektedir.
Bireysel çalışmalar; kapak, içindekiler, kaynakça, varsa kısaltmalar, giriş, gelişme, sonuç ve konuya ilişkin yüksek mahkeme kararlarından oluşmalıdır.
Kapakta; “Van Barosu Avukatlık Stajı Bireysel Çalışması” ibaresinin altında, çalışma konusu, stajyerin adı, soyadı, sicil numarası ve tarih yer almalıdır.
Konu anlatımına ilişkin bölümde birebir alıntılardan kaçınılmalı, olabildiğince özgün bir çalışma olmasına dikkat edilmelidir. Varsa dipnotlar mutlaka belirtilmelidir. Bu bölüm en az 15 sayfa olmalıdır.
Seçilen konuya ilişkin yüksek mahkeme kararları mutlaka güncel olmalı, konuyla ilgili son yasal durumu yansıtmalıdır. Yapılan çalışmaya en az 5 adet karar eklenmelidir.
Bireysel çalışma hazırlanırken kullanılacak yazı karakteri Times New Roman, punto 12, yazı rengi siyah olmalıdır. Sayfa düzenine dikkat edilmeli, yeterli kenar boşluğu bırakılmalı (sol 3,5 cm, sağ, alt ve üst 2 cm), yazılar iki yana yaslanmalı, paragraflar arasında bir satır boşluk olmalı, sayfa numaraları belirtilmelidir.
Bireysel çalışmalar şeffaf kapaklı, plastik, mavi renkli dosyalara takılarak teslim edilmelidir.
Bireysel çalışmanın yukarıda yazılı koşulları taşımaması, eksik veya yetersiz bulunması hallerinde, çalışma yeniden hazırlattırılır. Bu şekilde yeniden hazırlanan bireysel çalışmada daha önce tespit edilen eksiklik veya yetersizliklerin giderilmemiş olması halinde stajyerin durumu Staj Kurulu’nda değerlendirilir.
STAJYERİN GÖZLEMLENMESİ
Madde 12- Stajyerler, staj dönemi boyunca, gerek Baro Başkanı ve Yönetim Kurulu gerekse Staj Kurulu tarafından, avukatlık stajının amacına ve usulüne uygunluğu yönünden gözlemlenirler. Stajyerlerin, avukatlık meslek ilke ve kuralları doğrultusunda yetiştirilmelerini ve staj süresinin sonunda mesleki bilgi, düşünce ve davranış yeterliliğine sahip olmalarını amaçlayan avukatlık stajının, beklenen yararı sağlayıp, sağlamadığı, yapılacak olan bu gözlem ile ortaya çıkacak ve böylece stajyerin, avukatlık mesleği ile bağdaşmayan davranışlarda bulunması, meslek ilke ve kurallarına aykırı hareket etmesi, alınan kararlara ve verilen görevlere riayet etmemesi gibi olumsuz davranışları yerinde tespit edilerek, gereken önlemler alınabilecektir.
STAJ SONU GÖRÜŞMESİ
Madde 13- Kurul, belirleyeceği bir takvim dahilinde, staj süresinin son 1 ayı içerisinde stajyerle bir görüşme yapar. Görüşmenin amacı, stajyerin, bir yıllık staj eğitimi sonunda, mesleki yeterliliğe ve donanıma sahip olup, olmadığı hususunun değerlendirilmesidir. Kurul bu değerlendirmede, stajyerin eğitim çalışmalarına devamını ve katılımını da göz önünde bulundurur. Kurulun toplantı ve karar yeter sayıları bu görüşme için de geçerlidir.
GÖRÜŞME YÖNTEMİ
Madde 14- Görüşmede, stajyer hakkında Baro tarafından tutulan sicil ve eğitim dosyası da incelenir. İş bu dosyaların içeriği tetkik edildikten sonra, stajyerle üç aşamalı olarak yapılacak görüşmeye geçilir. Bu görüşmede stajyerden;
a) Avukatlık Hukuku ve meslek ilke ve kuralları ile ilgili sorulan soruyu cevaplandırması,
b) Kendisine verilen hukuki sorunu, genel hukuk kuralları çerçevesinde çözümlemesi,
c) Bireysel çalışması ile ilgili bir sunum yapması istenir.
DEĞERLENDİRME
Madde 15- Kurul, görüşme sonrası aynı gün ya da görüşme programının yoğun olması halinde, bir sonraki gün stajyer ile ilgili değerlendirmesini yapar. Bu değerlendirmede, stajyerin bir yıllık staj dönemi içerisinde; eğitim çalışmalarına katılımı ve devamı, Baroca düzenlenen ve stajyerlere zorunlu kılınan etkinliklere katılımı ve devamı, yaptığı çalışmalar, kurallara riayet etmesi, verilen görevleri yerine getirmesi, meslek ilke ve kurallarını benimsemesi, kendisinden çözümü istenen olaylarda, sorunun hukuki nitelendirmesini yapabilmesi ve sorunu, genel hukuk kuralları ile meslek ilke ve kuralları çerçevesinde çözümleyebilmesi, bireysel çalışma sunumunda, çalışmasının içeriği ile yazılı ve sözlü ifade yeteneği hususları göz önünde bulundurulur. Kurul, yapılan değerlendirme hakkında bir tutanak tutar ve bu tutanağı esas alarak, stajyer hakkında bir rapor hazırlar.
KURUL RAPORU
Madde 16- Stajyer hakkındaki değerlendirmeyi içeren kurul raporu, Baro Başkanı ve Yönetim Kurulu’na sunulur. Kurul, stajyerin avukatlık stajını başarıyla tamamladığı kanaatinde ise, stajyere, staj bitirme belgesi verilebileceğine ilişkin görüşünü raporunda belirtir. Stajyer hakkındaki değerlendirme olumsuz ise, stajın uzatılması kararı ile uzatma süresi raporda belirtilerek, iş bu karar, Baro Başkanı ve Yönetim Kurulu’nun takdirine sunulur.
STAJIN UZATILMASI
Madde 17- Baro Yönetim Kurulu tarafından stajın uzatılmasına karar verilmesi halinde, karar derhal stajyere tebliğ edilir ve staja devam etmesi sağlanır. Uzatma süresinin sonunda stajyerin yanında staj yaptığı avukattan ek rapor alınır. Uzatma kararı kredi eksikleri nedeniyle verilmişse, kredi eksiklerinin tamamlandığına ilişkin raporu ile stajyerin yanında staj yaptığı avukattan alınacak ek rapor Yönetim Kurulu’na sunulur.
STAJ BİTİRME BELGESİ
Madde 18- Bir yıllık avukatlık stajını ve buna bağlı olarak eğitim çalışmalarını başarıyla tamamlayan stajyerlere, "Staj Bitirme Belgesi" verilir.
YÜRÜTME
Madde 19- Bu Yönetmelik hükümleri, Van Barosu Başkanı, Yönetim Kurulu ve Staj Kurulu’nca yürütülür.
YÜRÜRLÜK
Madde 20- Van Barosu Staj Eğitim Merkezi Yönetmeliği Baro Genel Kurulu’nca Kabulü ile yürürlüğe girer.
STAJ BAŞVURU EVRAKLARI
VAN B A R O S U
STAJ İSTEM DİLEKÇESİ
Adı Soyadı :
Baba Adı :
Doğum Yeri ve Tarihi :
Mezun Olduğu Fakülte :
Kayıt ve Mezuniyet Tarihi :
Çalıştı ise Yeri ve Süresi :
Medeni Durumu :
İkametgah Adresi :
Ulaşabileceğimiz Telefon Numaraları :
Staj Yapacağı Avukatın Adı Soyadı Sicil No :
BARO BAŞKANLIĞI’NA
VAN
Baronuz nezdinde staj yapmak istiyorum. Gerekli belgeler ilişikte sunulmuştur.
Yukarıdaki bilgiler tarafımdan yazılmıştır. Baronuz staj listesine yazılmam için gereğini saygı ile arz ederim.
...../...../2010 imza
EKLERİ : (3 Asıl)
1. Diploma Sureti (Noter onaylı)
2. Nüfus Kayıt Örneği
3. İkametgah Belgesi
4. Sağlık Raporu
5. Bildiri Kağıdı
6. Takdimname
7. Muvafakatname
8. 2 adet Adli Sicil Belgesi – Arşivli-
9. 6 adet (6x9) Fotoğraf
10. 2 adet vesikalık fotoğraf
11. Staj giriş ücreti 120 TL.
12. 26 TL. lik Damga Vergisi Makbuzu
B İ L D İ R İ K A Ğ I D I
BARO BAŞKANLIĞI’NA
VAN
1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 5. Maddesinde yazılı hususların kendimde olmadığını, cezai ve inzibati bir kovuşturma altında bulunmadığımı, Avukatlıkla bağdaşmayan bir işle uğraşmadığımı ve Avukatlığa engel bir halim olmadığını beyan ederim.
........./......../2010
imza
İSTEKLİNİN
ADI :
SOYADI :
İKAMETGAHI :
TAKDİMNAME
BARO BAŞKANLIĞI’NA
VAN
.................................................................................................................mezunlarından
..............................................................uzun müddetten beri tanırız. Kendisinin iyi ahlak
sahibi olduğunu ve Avukatlıkla kabili telif olmayan bir işle meşgul olmadığını beyan eder, Baroya
takdim ederim.
....../....../2011
Van Barosu Avukatlarından Van Barosu Avukatlarından
Avukat Avukat
MUVAFFAKATNAME
.............................................................Hukuk Fakültesinden mezun .......................................
yanımda staj yapmasına muvafakat ediyorum.
......./......./2010
Van Barosu Avukatlarından
Avukat
SGK İL MÜDÜRLÜĞÜ
VAN
Van Barosu nezdinde yapmak istediğim avukatlık stajıma esas tutulmak üzere kurumunuza tabi hizmetimin bulunup bulunmadığının belgelendirilmesini talep ederim.
…/…/2010
Adı – Soyadı
Adres :
STAJ BİTİMİNDE İSTENEN BELGELER
- Baro Levhası’na kayıt için 3 adet dilekçe
- Avukattan 3 adet son üç aylık rapor
- Avukattan 3 adet 6 aylık genel rapor
- TBB.’nin T. Halk Bankası Yenişehir Ankara Şubesi’ndeki 16000075 sayılı hesabına
300,00 YTL.
- Van Vergi Dairesi’ne ruhsat harcı olarak 362.55 TL.
- Baro Giriş aidatı 500.YTL. ve Yıllık aidat 350.TL.
- 6*9 10 adet cübbeli fotoğraf
- 5 adet vesikalık cübbeli fotoğraf
- Adli sicil belgesi-arşivli-
- Askerlikle ilişkisi bulunanlardan terhis belgesi
- 51.95 TL damga vergisi – Van Vergi Dairesi -